三方协议违约的,如果三方协议是依法订立的,并且协议中约定了违约责任的,则按协议的约定担责;如果未约定的,违约方可能需承担采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
法律依据:
2021年实施的《民法典》第五百零九条
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十九条
当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
第五百八十二条
履行不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
2022-09-03 10:56
一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。
二、毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果。
2022-09-19 09:56
三方协议不交的话,如果约定了违约金就需要支付违约金。在构成违约的情形下,不交三方违约金可能会被起诉。
三方协议是全国普通高等学校毕业生就业协议书的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。虽然三方协议签订的只是一个就业意向,对劳动关系没有约束力。但还是建议在签订三方的时候稍微重视一下,不要乱签、不要假签。三方协议之中还是会对违约金进行规定,如果是违反了三方协议的还是要赔偿违约金。
2022-09-22 10:28
三方协议工作多久不算违约要看协议约定。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。它属于一种要约,是具有法律效力的。如果三方协议并没有对工作时间有强制性的规定,那么解除三方协议是不构成违约的;若三方协议约定了服务期限,未达到服务期限解除三方协议的,属于违约,需要承担违约责任。
2022-09-22 16:40
2022-10-10 10:54
三方协议违约金的数额是由协议的当事人约定的,法律对于违约金的数额没有强制性要求,但是约定的违约金应当适宜。
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。