根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应该退休;或者因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的未到退休年龄的职工也可退休。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
2025-01-07 10:35
中国的退休年龄啊,是按照国家的规定来的。现在男的通常是60岁退休,女的则是50岁或55岁,但这也跟职业、地区啥的有关系。说到为啥定这个年龄,主要是考虑了人均寿命、经济情况和养老基金能不能承受等等。现在人活得都长了,有些人觉得退休太早,所以有些特殊行业的人可以申请多干几年。而且,因为老龄化问题,养老基金压力也大,有人建议提高退休年龄来减轻压力。总的来说,退休年龄这个事挺复杂的,以后可能会随着社会发展有所调整。
2025-10-24 15:21
1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。
3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
2022-08-20 15:48
外国人只要达到中国的法定退休年龄,其正在与公司履行的劳动合同依法终止。劳动者在达到法定退休年龄(目前的标准是:企业男性员工60周岁,女性员工50周岁)或者开始享受养老待遇时,劳动合同终止。随着我国改革开放力度的不断深入,越来越多的外籍人士进入我国劳动力市场,其中不乏一些企业高管、学校外教、专业技术人员等,部分外国人已经达到或即将达到我国的退休年龄。而我国对劳动者的退休年龄有较为明确的规定,一般男性退休年龄为60周岁,女性年龄为50周岁。
2022-09-27 15:26
副省部级60岁退休。省部级副职是65岁,但60岁以后要安排在人大、政协等“二线”。副省部级满60岁离开实权部门,或退休,或转为全国人大专门委员会任闲职、担任全国政协委员、常委、专门委员会主任,或转为“二政府”的政府协会、社团组织任职,或转到大学担任兼职教授,作为退休前的过度。一般称副省部级以上文职干部,副军级以上军职干部为高干。
2022-10-13 11:02
根据不同地区的经济文化发展不同,退休年龄一般在65-70岁,但55-65就可以退居二线(也就是不再担任实职,但享受正常待遇)。