法律分析:一般要交满十五年后,退休后才能终生享受养老金。务必要在自己退休前十五年就开始交。如果到退休年龄还没交满十五年,那等到你退休的时候国家会根据个人帐户上存的百分之八的养老金全部退给你。国家会把单位为你交那百分之二十一的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定,退钱的时候只能退给你个人扣交的钱,单位为他交的钱全部都要为国家做贡献。
已到退休年龄但社保不到十五年,劳动者可以延长缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
到退休年龄用人单位不缴纳社保的,可向人民法院提起诉讼,要求用人单位予以赔偿。
档案丢了有解除劳动合同的证明的,一般也能办退休。当事人所在的单位可以及时为劳动者补办档案、连同解除劳动合同的证明等材料一并去申办退休。或者暂时不需要档案的,当事人可以先办理退休,之后再按要求补充档案。
公司给员工缴纳社保是没有年龄的限制的,但是如果雇佣的人员为退休返聘人员,已经享受退休社保待遇的可以不用缴纳社保,其他员工用人单位都应为其缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
若参保人在未达到国家设定的现行退休年龄而离世,对于其在社会保障计划(包括基本养老保险制度)中建立的个人账户中所缴款项以及相应产生的利息,其法定继承人有权继承全部数额。
根据相关法律规定,现行退休年龄是为:男性60周岁,女性55周岁,但其适用于参加工作年限满十年的公民。另外,如果参加工作满十年,且完全丧失了工作能力的,男性50周岁,女性45周岁即可退休;如果是因公致残,导致完全失去工作能力的,没有年龄和工龄限制,可以退休。目前,我国将实施“渐进式延迟退休”,自2018年起,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。
1、社保缴满后,按月到账。 2、按规定,一般情况下,社保缴费年限至少达到15年,达到法定退休年龄,以出生日期为准,提前1-2个月(各地要求不同,)按社保机构的要求办理退休手续,通过审核的人,就正式成了退休人员,从生日的次月开始享受养老金,生日当月还是要交保险费用的。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。到了退休的年龄,就可以按月领取养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
女性职工法定退休年龄一般为50周岁。但依据不同情况可有不同标准:1、女性连续工龄满十年,满五十周岁可退休;2、女性从事繁重体力劳动或有害健康的工作,连续工龄满十年,满四十五周岁即可退休;3、女性连续工龄满十年,经鉴定为丧失劳动能力,满四十五周岁可退休;4、因公致残,经鉴定为丧失劳动能力的,可直接退休。以上规定适用于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。