2024-05-31 11:15

满足什么要件构成拒不支付劳动报酬罪

满足以下要件构成拒不支付劳动报酬罪： 主体为特殊主体为需要依法支付劳动报酬的个人和单位； 主观上为故意，过失不构成本罪； 客体上侵犯了我国劳动市场管理秩序和劳动者获得劳动报酬的权利； 客观上实施了逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

2022-09-15 14:54

拒不支付劳动报酬罪的构成要件有哪些

拒不支付劳动报酬罪有以下构成要件： 　　1、犯罪主体要件：本罪犯罪主体为一般主体，即企业和自然人。 　　2、犯罪主观方面：本罪在主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意。 　　3、犯罪客体要件：是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，侵犯了社会主义市场经济秩序。 　　4、犯罪客观方面表现为：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。经政府有关部门责令支付仍不支付的。逃避或不支付劳动者的劳动报酬在五千元至一万元以上，达到“数额较大”。

2022-08-12 17:19

拒不支付劳动报酬罪如何立案

　这一罪名的立案标准是：1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；2、数额较大；3、经政府有关部门责令支付仍不支付。

2022-08-11 15:15

拒不支付劳动报酬罪如何处罚

拒不支付劳动报酬罪的处罚是：数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述的规定处罚。

2022-09-20 08:50

拒不支付劳动报酬罪如何处罚

拒不支付劳动报酬罪的处罚是：数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述的规定处罚。