2022-09-23 10:46

竞业协议违约最多赔偿多少倍

竞业协议违约最多赔偿多少倍法律上没有明确的规定，一般来说，关于竞业协议违约所要赔偿的违约金数额由当事人自行约定。实际中，员工违反竞业限制协议，并无明确规定违约金的计算。不过，双方有约定的从约定，没有约定的根据原公司的损失、公平原则来确定违约金。也就是说，在约定竞业限制条款时应当同时约定具体的违约责任的承担方式和内容。

2022-10-12 08:39

竞业协议违约最多赔偿多少倍

竞业协议违约最多赔偿多少倍没有明确的规定，由当事人自行约定。实际中，员工违反竞业限制协议，并无明确规定违约金的计算。 不过，双方有约定的从约定，没有约定的根据原公司的损失、公平原则来确定违约金。也就是说，在约定竞业限制条款时应当同时约定具体的违约责任的承担方式和内容。 在司法实践中，竞业限制经济补偿金一般标准是不低于劳动者工资的20%，一般在工资的30-50%之间。 竞业合同是指用人单位和劳动者订立的竞业禁止协议，是禁止劳动者在职期间到其他与本单位有竞争关系的公司兼职，或者禁止劳动者在离职后一定时间内从事与原单位有竞争的业务的合同。

2022-09-26 11:33

竞业协议可以不签吗

可以不签。竞业协议必须在双方平等协商的基础上签订。竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 如果员工坚持不签署竞业限制协议书，为了保护企业的商业秘密，防止员工流动带来不正当竞争，企业必须明确告知员工，职业生涯中面临必须的抉择：要么签署协议书，要么离开保密岗位。

2022-09-26 16:23

竞业协议可以拒签吗

劳动者可以拒绝签订竞业协议。 我国法律规定用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，该条款的是可以不是必须，可由双方自主平等协商决定是否签订。

2022-10-13 10:22

竞业协议可以拒签吗

劳动者可以拒绝签订竞业协议。我国法律规定用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，该条款的是可以不是必须，可由双方自主平等协商决定是否签订。