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用人单位非法招用未成年人的,将受到怎样的处罚

劳动工伤 2024-03-01 11:56 标签: 未成年人 用人单位

用人单位非法招用未成年人的会受到的处罚是由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

谢六生律师

谢六生律师

江西翠微律师事务所

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