合同到期事实履行合同没有效,合同到期后,按约定履行完义务的,就不需要再履行,也就不生效,如果双方继续履行合同的视为又达成新的合同,继续履行是有效的。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第四百九十条 【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
2022-08-10 14:00
对于商业车险来说,酒后驾驶出险保险公司都不予以赔付,但交强险则要区分酒后驾驶还是醉酒驾驶,按照规定,酒精含量达20毫克到80毫克之间将被认定为酒后驾驶,这种情况下出险,交强险照赔;但酒精含量在80毫克以上则属于醉酒,出险后如果受害者索赔,保险公司可赔偿受害者,但事后可向车主索赔。
不过,目前对酒后驾车的鉴定仍存在漏洞,如交警未及时进行酒精测试、出险后离开现场等,保险公司更多只能通过向车主调查核实的方式,确认是否属酒后或醉酒驾驶导致出险。
2023-09-11 13:36
交通事故发生后,当事人应当及时报警,公安机关接到报警的,就会立案受理。如当事人在事故发生时未报警的,事后又请求公安机关处理的,公安机关经核查交通事故存在的,会予以立案受理。
2024-12-18 15:27
固定期限的劳动合同到期,员工不续签,是否有补偿要根据以下情形分析:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的话,可以要求经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-12-27 11:33
劳动合同到期,自己辞职的不能领取失业金。
失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系;
累计缴纳失业保险达到一年的才能领取,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。
2022-08-09 16:10
不立案是指没达到刑事立案的标准,是没有刑事责任了,不会定罪判刑。但是并不意味就不会调查了,如果其行为违反治安管理法的规定,公安机关可以根据情况给予行政拘留、罚款等行政处罚。
根据我国相关法律规定,立案必须具备两个条件:
1.有犯罪事实存在;
2.该犯罪事实依法需追究刑事责任。如果有犯罪事实,但法律规定不应当追究刑事责任的,不能立案。