2023-06-14 09:19

工作了三个多月，工作单位没有给我缴纳社保

1、如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。需要注意的是：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2023-06-21 14:06

工作4年，公司没有缴纳社保，如果签了自愿放弃社保，可以要求缴纳社保吗？

员工不愿交社保，可以签劳务合同。但是需要员工签订一份放弃缴纳社保的证明书，劳动法是尊重劳动者的个人意愿的。但是需要知道，企业必须给员工缴纳社保，因为这是国家强制规定的。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保，还会面临相应的处罚。

2023-08-04 15:00

单位工作七年，现已退休，单位未缴纳社保，还能要求单位补缴吗？

法律分析】：要求单位补缴7年前社保方法有以下：1、劳动者可以直接向单位申请补交社保，或者直接提出解除劳动关系，解除劳动关系后单位要补交社保；2、如果公司不补缴，可以通过向社保行政部门举报或是申请劳动仲裁等方式进行维权。另外单位违法，可要求单位支付经济补偿金。

2024-04-30 14:09

临时工用人单位不缴纳养老保险费吗

用人单位也需要为临时工缴纳养老保险费，因为临时工也有享受社会保险的权益保障。用人单位需带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件，先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的养老保险缴费基数缴纳费用。

2022-11-30 14:07

事业单位工作人员处分的种类

处分的种类为： （一）警告； （二）记过； （三）降低岗位等级或者撤职； （四）开除。 其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。 受处分的期间为： （一）警告，6个月； （二）记过，12个月； （三）降低岗位等级或者撤职，24个月。