工龄40年退休金一般是3500-4000。企业退休人员养老金计算涉及到指数化月平均缴费工资、退休上年度当地和本省在岗职工社会平均工资、个人账户储存额、退休年龄、实际缴费时间和视同缴费时间等诸多信息。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2021-12-18 17:27
“对于42年工龄的职工来说,是在1979年参加工作的,这一时间远远早于我国建立个人缴费制度的时间,绝大部分地区建立个人账户的时间是在1996年,因此属于退休人员中的“中人”,养老金由基本养老金、个人账户养老金和“中人”独有的过渡性养老金三部分组成。
1、基本养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。
3、过渡性养老金=上年度本市在岗职工月平均工资*平均缴费指数(按1计算)*视同缴费年限*过度系数;”
2024-08-06 09:54
通常情况下,这些费用为五千元整。
(一)关于离休人员待遇问题。
我们将按照离休者在离休之前所担任职位以及相应级别薪酬相加之和,或者其在职位岗位上的工资与薪资等级之和的总金额来全额发放工资。
(二)至于退休人员福利待遇方面。
1、对于那些在事业单位供职的员工们来说,在他们退休之后,其养老金将根据他们在退休前所处岗位及其所在薪资等级之和的一定比例来计算发放。
如果该员工服务时间达到三十五年,那么他就有资格获得总金额的百分之九十作为养老金;若只在职超过三十年但未达三十五年,则可以领取总金额的百分之八十五;服务期在二十年以上但未到三十年的话,该员工就能拿到总金额的百分之八十作为养老金了。
2、另一方面,对于机关中的技术工人及普通工人而言,他们在退休时能得到的养老金数额,将分别按照他们退休前所在岗位薪酬、技术等级薪酬以及岗位工资的特定比例进行计算并发放。
假设该员工已经在其本职岗位上奋斗了三十五年,其能用总金额的百分之九十获取养老金;同样,若该员工只服务了三十年不到三十五年,即是说,他只能领到总金额的百分之八十五作为养老金;如果实际在职年限在二十年以下但超过二十年,那么该员工能领取到的养老金就是总金额的百分之八十了。
2022-08-08 11:48
40年工龄的退休工资,即养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的,是个人账户储存额÷计发月数等
2023-04-17 17:14
工龄40年退休金金额,跟三个因素挂钩:(一)缴交社会保险基金的年限,缴交社会保险基金年限越长的。(二)养老保险个人账户的余额,个人账户余额越高,养老金金额也越高。(三)退休上年度当地的社会经济发展水平,当地的社会经济发展水平越高,养老金金额也越高。
2022-08-08 16:48
由于各地的工资标准是不同的,因此公积金的缴纳标准也不同。
按照大部分地方的公积金要求,每月缴纳的公积金比例为你的工资总额8%,单位和个人总共为16%。如果你每月工资为2000元,那么你每月个人扣除160元,单位也扣除160元,你每月的公积金帐户可以上帐320元,每年3840元,40年公积金可达到153600元,不包括你每年的利息所得。1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、偿还购建自住住房贷款本息的;3、租赁自住住房,房租超出家庭工资收入一定比例的;4、离休、退休的;5、出境定居的;6、职工死亡、被宣告死亡的;7、享受城镇最低生活保障的;8、完全或部分丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;9、管委会依据相关法规规定的其他情形。职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。