2022-09-06 15:26

未签劳动合同如何确定试用期

如果用人单位与员工之间没有签署劳动合同，仅在聘书、录用通知或其他书面文件中约定了试用期的，视作对劳动合同的约定，试用期的期限视作劳动合同的期限。 同样，仅约定了试用期内薪资，则该薪资被视为劳动合同中的劳动报酬，如果用人单位还约定了转正后薪资，则转正后薪资被视为劳动报酬，试用期薪资约定无效。

2024-06-19 11:38

未签劳动合同工伤如何赔偿

未签劳动合同工伤赔偿有： 1、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。 2、未签订劳动合同的，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。 3、首先要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定。 4、住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在的单位按月支付。 5、在治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。 6、如单位不给予合理的赔偿，可到劳动部门申请劳动仲裁，维护自己的权益。

2022-08-27 09:52

一年以上未签劳动合同如何赔偿

按照用工之日起超过一个月不满一年向劳动者每月支付二倍的工资。即最高可以获得12个月的工资赔偿。

2024-04-12 11:44

未签劳动合同被辞退如何赔偿

1、超过1个月未签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资，协商不成的，申请劳动仲裁，申请期限为1年。 2、对方要求你赔偿，需要举证是你故意或有重大过失导致的损失，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2023-03-02 14:21

在什么情况下服刑中的犯人能离开监狱回家探亲！

想要离开监狱回家探亲的话，只有奖励性离监探亲，特许离监探亲才能离开。对具有《监狱法》第五十七条第一款规定的情形之一，同时具备下列条件的罪犯，可以批准离监探亲：（1）有期徒刑（含死刑缓期二年执行、无期徒刑减为有期徒刑），执行刑期二分之一以上的；（2）宽管级处遇的；（3）服刑期间一贯表现好。离开监狱后不致再危害社会的；（4）探亲对象的常住地在省内的。离监探亲的对象限于罪犯的配偶、子女、父母。对于同时具备下列情形的罪犯，可以特许离监探亲：（1）剩余刑期十年以下，改造表现较好的；（2）直系亲属或者监护人病危、死亡，或者家中发生重大变故，确需本人回去处理的；（3）有县级以上医院出具的病危或死亡证明，及当地村民（居民）委员会的意见；家中发生重大变故的，有当地居民（村民）委员会、出具的证明和签署的意见。 《监狱法》第十一条规定，对于同时具有下列情形的罪犯，可以特许其离监回家看望或处理：（一）剩余刑期10年以下，改造表现较好的；（二）配偶、直系亲属或监护人病危、死亡，或家中发生重大变故、确需本人回去处理的；（三）有县级以上医院出具的病危或死亡证明，及当地村民（居民）委员会和派出所签署的意见；（四）特许离监的去处在监狱所在的省（区、市）行政区域范围内。罪犯特许离监的时间为1天。办理特许离监，应由罪犯本人或其亲属提出申请，监狱依照本办法第六条规定的罪犯离监探亲审批程序批准。对特许离监的罪犯，监狱必须派干警押解并予以严密监管。当晚不能返回监狱的，必须羁押于当地监狱或看守所。 综上所述，你的问题有得到解答吗！