拖欠了三年的工资能要回来,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。但是需要注意是否过了诉讼时效。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
2024-09-21 14:14
拖欠了三年的工资能否要回来要看具体的情况。
公司拖欠员工工资后,在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的,要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁,否则不予受理。
工资纠纷属于劳动争议,因此工资纠纷要先仲裁再向法院起诉。到劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金,对仲裁裁决不服的,才能向法院起诉。
2024-06-18 15:09
依据我国相关法律的规定,用人单位总是拖欠劳动者劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己利益。如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
2024-03-22 16:17
被骗,请保留好相关证据,达到以下几点基本上都是可以追回的:1、公司还在运作,还没有跑路;2、有与业务员,老师聊天记录;3、有转账记录、交易记录;4、亏损金额在1万元以上。
2023-06-09 13:42
2023-05-27 11:17
没签租房合同一般随时可以退,属于不定期租赁。合同可以采取书面、口头的形式,一经成立并生效。只要房屋租赁双方的权利义务明确,且实际履行,就表示双方存在租赁合同关系。租客需要退租时应与房东协商,寻求退回一部分房款,如果房东不退,可以向法院起诉。