工伤十级赔偿的项目有:
1.一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发:十级伤残为九个月的本人工资。
2.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024-05-21 10:34
工伤鉴定十级赔偿的标准如下:
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。
2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。
3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。
4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数。
5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。
6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。
2023-05-05 14:51
工伤鉴定为十级能赔偿下列待遇:1、由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024-12-31 10:40
不同地区不同年份,关于工伤十级的赔偿标准,最终的赔偿金额都是不同的,这还要结合到工伤劳动者的本人工资计算。
以下赔偿标准仅供参考:
1、医疗费:按照协议和国家有关目录、标准支付;
2、一次性伤残补助金:一次性发给本人7个月工资的赔偿;
3、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金:根据劳动者所在省、自治区、直辖市人民政府规定的标准支付,解除劳动关系时领取;
4、停工留薪及康复待期待遇:停工接受工伤医疗的,原工资福利待遇不变;生活不能自理的,在停工留薪期需要护理的按十级情况支付;
5、生活护理费:按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;
6、伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
2022-12-01 17:31
10 级伤残能赔多少,以工伤为例,十级伤残为7个月的本人工资,出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付一次性伤残就业补助金。补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2025-02-08 09:57
十级伤残的赔偿金额以便依据当年度全社会人均平均收入作为计算基础,其精细划定的赔偿标准如下:
首先,社保机构需向身受致残者支付一笔总额为六个月平均工资的一次性伤残补助金,具体数额为2551元乘以6个月等于15306元;
其次,倘若雇佣双方的劳动合同因为已经到期而终止,或因其中某一方(例如劳动者)主动提出解约申请,则应由用人单位负责支付所剩四个月平均工资的一次性伤残就业补助金,所得金额为2551元乘以四个月即10204元;需要注意的是,对于不选择继续在用人单位工作的员工,还可以获得额外一个月平均工资的一次性工伤医疗补助金,总计为2551元乘以1个月等于2551元。