订车交的定金在收受定金的一方违约的情形下是可以退的,且能双倍退还。
《民法典》规定,收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。法律依据:《民法典》第五百八十七条债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百八十七条 【定金罚则】债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
2023-04-19 13:51
你可以向当地劳动监察大队 当地政府部门举报的方式 要求对该领导的行为予以处理 也可以通过劳动仲裁的方式 要求退回你们的违法罚款 其次 我国早年制定的《企业职工奖惩条例》己经废除 也就是说 企业现在没有任何权力 也不能对职工罚款 该领导对你们罚款的行为己经严重违法 不光要退还给你们 该行为人 和其单位也会受到社会劳动保障部门的处分或罚款。
2025-01-09 14:19
需要上班,口头辞退不具有法律效力,应当出具书面证明。
对公司口头辞退,职工应要求出具书面证明。
公司不出具的,向劳动监察投诉,由劳动监察责令出具。
在公司出具书面证明之前,应
正常出勤,防止公司不承认口头辞退按旷工处理,职工合法权益不能得到保障。
出勤公司不考勤或者不安排工作的,应自己设法保留相关证据。
2022-08-12 10:33
应对租赁合同纠纷应该采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。当事人协商不成可以调解;合同中约定了仲裁条款或当事人事后达成仲裁协议的,可以申请仲裁;没有约定仲裁条款或达成仲裁协议的,可以向人民法院起诉。
2024-08-06 10:03
公司岗位调动劳动者不去可以。因为调动工作岗位属于变更劳动合同内容,需要经过劳动者和单位协商一致,如果单位未经过劳动者同意单方面调动岗位的,劳动者是可以拒绝调岗的。
但是如果调岗是经过劳动者同意的,则劳动者不能拒绝调岗不去。
或者调岗具有充分的合理性,调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联,并且并没有降薪的,则单位可以单方面调岗。
2023-06-07 08:45
公司欠工程款,现在承包商控制了我,我去他去的地方,我开车去我的车。现在该怎么办?
应对工程欠款的方法有:(一)与欠款人对工程欠款进行协商,达成还款协议;(二)请求追债公司的帮助;(三)要求建设单位提供按期付款的履约担保;(四)到欠款人住所地或工程地的人民法院提起诉讼。