如果劳动者符合下列条件的,可认定为因车祸造成的工伤:劳动者在上下班途中遭遇车祸;且劳动者对该车祸不负事故的主要责任的。在发生该事故后,单位或劳动者一方可依法及时去申报工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-03-28 13:44
下班途中发生交通事故算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
2024-06-21 15:05
职工下班后死亡需要根据具体原因认定是否属于工伤,如确定是工伤,用人单位需要负责进行工伤认定的。
例如,职工在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、火车事故伤害,导致死亡的,属于工亡。
2025-02-11 17:07
2024-07-24 09:56
工人下班后喝酒摔伤自己负责,如果为完成用人单位安排的工作任务喝酒摔伤的,虽然不属于工伤,也可以要求单位支付医疗费。职工存在以下情形之一,不得认定为工伤或者视同工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。
2023-06-14 09:21
工人在工地上突发脑梗老板应该负责。工人在施工工地突发脑梗塞,这属于工伤的范畴,用人单位应按照工伤的标准来承担相应的责任。购买的有工伤保险的,由工伤保险承担,没有为员工购买工伤保险的,由单位承担。