劳动者离职后能够自己交社保。参保人能以灵活就业人员的身份,携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。但不能参加工伤、失业、生育险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2022-08-09 16:12
员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁,用法律的手段来维护自己的合法权益。
2022-11-28 09:49
厂里不给办离职手续可以向劳动监察大队投诉。
我国劳动法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位出现法定的劳动者可以解除劳动合同的情形时,劳动者可以依法解除劳动合同。
因此厂里不给办离职手续的,只要是符合上诉所说的情况的,劳动者就可以自行离职。
2024-08-29 14:31
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴:
1、职工档案和养老保险手册。
2、《补缴基本养老保险费申请表》。
3、劳动合同、工资发放明细表等。
4、其他相关材料。
2025-04-25 10:30
若社会保障体系出现断档情况时可进行相应的补充性缴费。
对于未能在规定期限内按照标准全额支付社会保障费用的用人单位,将由社会保障基金征缴机构责令其必须在设定的期限之内完成缴纳或予以弥补,并且从逾期未缴的那一天开始,按照每天千分之一(即万分之五)的比率,额外收取滞纳金。
此外,个别的参保人也可以选择亲自前往社会保险管理局提出补充缴费申请。
2023-06-14 09:28
享受退休的医保待遇要满足下列条件:个人参加了职工基本医疗保险;达到了法定的退休年龄;且累计缴费的年限达到了国家规定的年限。符合上述条件的,退休后可以不再缴纳医保费,直接享受退休的医保待遇。