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公司分配给个人手机。现在离职公司要扣工资,理由是删除客户聊天记录,没有及时回复客户信息。我该怎么办?

劳动工伤 2023-03-28 14:04 标签: 分配手机 扣工资 处理办法

公司克扣工资的,员工可以通过以下两种方式举报维权:(一)拨打劳动保障热线12333投诉,这个投诉电话是全国统一的,投诉时需要劳动者实名,并且要提供本人的身份证号码、姓名;(二)到用人单位所在地的劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队进行举报投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

谢建程律师

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