2024-05-31 14:48

上班可以不交社保吗

上班不可以不交社保。 我国法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，公司应当依法按时足额为员工缴纳社保，为员工缴纳社保是公司的法定义务。 单位未缴纳社保，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失。

2022-08-05 15:04

非全日制用工可以不交社保吗

​非全日制用工需要单位交社会保险

2022-08-08 10:28

非全日制用工可以不交社保吗

非全日制用工不可以不交社会保险。

2024-12-24 15:07

非全日制合同可以不交社保吗

根据我国法律对于劳动领域的严格规定，以及以维护劳动者的合法权益为核心宗旨，任何单位无论其所雇佣员工属于全职还是非全日制类型，都有义务为劳动者购买最基本的社会保险，特别值得关注的是工伤保险及生育保险这两个范畴。 若出现需要社保系统进行报销处理的事项，用人单位将无法回避应负的责任。 非全日制用工，准确来讲，是以每小时薪酬作为主要结算依据，同时要求劳动者在同一家用人单位的平均每日工作时长不超出四个小时，而每周的总工作时间则不能超过二十四个小时这样的一种灵活就业方式。

2025-03-17 15:19

公司不交社保可以起诉吗

对于劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理。 对于那些已经由用人单位办理了社保手续，但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理，不应纳入人民法院受案范围。