车祸9级伤残认是否能赔20万视具体情形而定。车祸9级伤残认定为工伤的,可以享受9个月的本人工资作为一次性伤残补助金。属于人身损害的,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
《工伤保险条例》第三十七条第一款第一项
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第一款
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
2022-08-05 15:24
2022-08-11 11:16
车祸造成人身伤害,导致9级伤残的赔偿明细包含:
医药费、后续治疗费、营养费、住院伙食补助费、护理费等费用。除此之外,还会赔偿残疾赔偿金、被扶养人生活费、误工费、交通费、残疾辅助器具费和精神损害抚慰金。
误工费其中按照受害人的误工的时间和收入的状况来确定。受害人有固定的收入的,误工费根据实际减少的收入进行计算。
2025-08-22 10:04
九级工伤赔偿,根据我国工伤保险条例的规定,包括了以下项目:
1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目,需要按照能够实际报销的费用,来进行赔偿;
2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话,还要包括交通费以及食宿费。具体的赔偿标准,需要结合劳动者的住院天数、以及劳动者所在的省市规定的赔偿标准来进行确定。
3、一次性伤残补助金。根据工伤保险条例第37条的规定,职工因工致九级伤残的,一次性伤残补助金,是劳动者本人九个月的工资;
4、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。需要注意,只有当劳动者与用人单位解除劳动关系之后,才能获得相应的赔偿。
2025-06-12 10:21
工伤鉴定9级的工伤待遇:
1、一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;
2、停工留薪,在治疗和修养期间,由用人单位按正常工资待遇支付;
3、医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付;
4、其他待遇。
2022-09-07 08:57
人身损害八级伤残有可能能赔20万,因为各个地区不同,经济发展水平不一,所以各有差异。
根据《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条之规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。