2025-03-04 16:14

没有劳务合同欠工资怎么处理

双方可以先行协商，协商不成可以拿着打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等证明存在事实劳动关系的证据，可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。没有签劳动合同用人单位是违法的，可以主张双倍工资。

2024-05-21 10:42

没有劳务合同拖欠工资怎么处理

双方可以先行协商，协商不成可以拿着打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等证明存在事实劳动关系的证据，可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。没有签劳动合同用人单位是违法的，可以主张双倍工资。

2024-07-11 09:27

没有劳动合同欠工资不给应当怎么办?

1、没有劳动合同但单位欠工资不给的，劳动者应当采取协商、申请调解、去依法申请劳动仲裁等途径来处理，要求单位及时支付工资并且与本人补签劳动合同。 2、如果单位超过一个月没签约，需要最多赔偿给劳动者十一个月的每月二倍工资。

2025-03-06 09:50

没有劳动合同欠工资不给应该怎么处理

没签劳动合同不给工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解； 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。

2025-04-07 17:10

没有合同的劳动工人欠工资怎么处理

1、首先同单位协商解决，这样最快； 2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 3、或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。有证据的情况下，单位拖欠工资，逾期不支付的还得支付赔偿金。