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人事纠纷诉讼上诉技巧是什么

行政诉讼 2020-12-25 17:20 标签: 人事纠纷诉讼 上诉技巧是什么

上诉没有技巧可言,只要符合条件法院就会受理。
起诉必须符合下列条件:
1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2、起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
3、原告应预交案件受理费,如申请缓交、减交、免交的,要提出书面申请,并附有特困证明或其他材料等。
4、当事人必须依法正确地行使诉讼权利,按法院的要求提供必须提供的诉讼材料。

法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条

起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

张友明律师

张友明律师

浙江海泰律师事务所

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