女方是可以的。
《民法典》规定,男方不能在女方怀孕,产褥,哺乳,或产后一年内提出离婚,连流产后都不能提离婚,但是女方提出离婚法律是允许的。离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系,终止夫妻间权利和义务的法律行为。
《民法典》第一千零八十二条 【男方离婚诉权的限制】女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
2022-08-09 17:08
2022-10-21 13:37
女方怀孕期间男方是不得提出离婚的,如果女方提出离婚的,双方均同意的,可以签订离婚协议,亲自到婚姻登记机关申请离婚登记,如果男方不同意的,可以先请有关组织如居委会等进行调解,调解不成的可以向人民法院提起离婚诉讼,法院也会根据自愿原则先行调解,调解不成的会根据事实作出判决。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
2023-03-17 14:21
女方怀孕期间男方是不得提出离婚的,如果女方提出离婚的,双方均同意的,可以签订离婚协议,亲自到婚姻登记机关申请离婚登记,如果男方不同意的,可以先请有关组织如居委会等进行调解,调解不成的可以向人民法院提起离婚诉讼,法院也会根据自愿原则先行调解,调解不成的会根据事实作出判决。
起诉是依法向法院提出诉讼,请求法院对特定案件进行审判的行为。民事诉讼法中的起诉,是指民事法律关系主体因自己的或依法受其管理、支配的民事权益受到侵犯,或者与他人发生争议,以自己的名义请求法院予以审判保护的诉讼行为。如果想要起诉的,一般是需要向法院提交起诉状,起诉状的内容一般包括:原被告双方的详细信息;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。将起诉状提交至法院之后,符合起诉条件的,法院应当在七日内立案,并通知相关当事人。
所以,女方怀孕之后是可以离婚的。
2022-09-05 11:01
看具体情况定。
如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
2022-08-10 16:17
怀孕期间可以离婚,双方可以办理协议离婚,或者女方提起离婚诉讼的也可以。
但是在女方怀孕期间男方不得提出离婚。
但也有例外情况,如有证据证明女方怀的孩子不是自己的,则男方可以提出离婚,法院会受理男方的诉讼请求。