2022-08-12 14:40

双方协商一致可以解除合同吗

协商一致可以解除合同。民法典规定当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 ​

2025-03-27 15:33

协商一致解除劳动合同需要提前一个月吗

辞职需提前三十日通知用人单位解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5、因法律规定的情形致使劳动合同无效的。 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照规定终止固定期限劳动合同的。

2026-10-09 08:50

当事人没有协商一致或约定解除事由的是否还能解除合同

当事人没有协商一致或约定解除事由的，在有法定情形出现时可以解除合同。根据《民法典》中的规定，法定解除合同的情形主要有五种。 1、因为不可抗力因素导致合同目的无法实现的。 2、一方存在预期违约的情况。 3、当事人存在迟延履行主要债务的情况，而经过另一方的催告之后在合理的时间内还是没有履行的。 4、因为一方迟延履行债务或者其他违约行为导致无法实现合同目的。 5、法律规定的其他情形。

2022-09-26 10:04

什么叫协商一致解除劳动合同

劳动合同协商解除，亦称“劳动合同协议解除”。 劳动合同双方当事人因某种原因，在完全自愿的情况下，通过协商一致同意提前终止劳动合同的法律行为。一般要符合下列条件： 1、双方自愿； 2、平等协商； 3、不得损害对方利益。 通常书面合同须由书面形式来解除。 协议解除具有以下特点： （1）双方当事人具有平等的解除劳动合同请求权。劳动者或用人单位都可以主动向对方提出终止劳动合同关系的请求； （2）必须经双方平等自愿协商一致而达成协议，才可以解除劳动合同，任何一方不能强加自己的意志于对方当事人； （3）协议解除不受终止劳动合同条件的约束； （4）由用人单位提出解除劳动合同的，必须依法向劳动者支付经济补偿金。

2022-10-11 11:36

什么叫协商一致解除劳动合同

协商一致解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，双方经过平等协商，达成一致意见，提前终止劳动合同。