毕业生签完了三方协议不去工作,用人单位是有权要求毕业生承担违约责任的。如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定赔偿违约金,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。如果双方没有约定违约金的,可以按照实际造成的损失承担违约责任。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
2022-09-26 14:28
从诚信方面来讲,只要三方协议中约定了违约金的问题,要解除协议,肯定是需要赔付违约金的。 但一方面有时候违约金过高,毕业生难以承担;另一方面,企业也不完全是无辜、被违约的一方,这时候再让毕业生承担违约金,就显得不是那么心甘情愿。
2022-10-13 10:49
关键看此三方合同是如何约定的,如果三方合同对此做出明确约定,不去的话约定了相应的违约金,则需要按照法律规定和合同约定支付相应的违约金。其次,如果单位起诉,诚因此给其带来巨大的损失的并有充足的证据加以证明,则需要承担相应的赔偿责任。
2022-10-30 15:42
关键看此三方合同是如何约定的,如果三方合同对此做出明确约定,不去的话约定了相应的违约金,则需要按照法律规定和合同约定支付相应的违约金。其次,如果单位起诉,诚因此给其带来巨大的损失的并有充足的证据加以证明,则需要承担相应的赔偿责任。依据《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2022-09-27 15:46
1.直接与单位进行沟通,一般情况下对方会表示理解,让单位出具解约函即可。2.有些三方协议上会明确毁约金,如果让自己支付,最好让校方就业中心老师出面帮自己解决。3.提出解约后学校一般要求学生出具原签约企业的解约函或寄回三方协议,才能给新的三方协议给学生,重新签约新的公司。4.一般企业确定录用之后,会签三方协议,如果已经毕业了,或者快毕业,直接跟企业签订劳动合同即可。
2022-09-16 10:24
签了三方协议公司一般不会毁约,如果毁约可以要求对方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。