2026-04-13 14:19

合同是不是有修订版

合同有修订版，修订版一般是指合同变更后的版本。合同协议变更有效的条件分别有：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；行为人协商一致；法定其他条件等。

2024-12-21 09:38

劳动者存在过失还可以认定工伤吗?

劳动者存在过失不影响工伤认定的。《工伤保险条例》第十四条第一项第二项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

2025-10-24 11:37

合同存在什么情况可以解除劳动合同

解除劳动合同的情况有： 一、用人单位和劳动者协商解除劳动合同； 二、劳动者提前通知解除劳动合同； 三、劳动者单方接触劳动合同； 四、用人单位单方接触劳动合同（过失性辞退）； 五、无过失性辞退； 六、经济性裁员。

2022-09-22 11:52

参与法律修订的律师可以辩护吗

可以； 辩护人具有独立的诉讼地位。这个独立不仅仅是相对于公诉人、相对于法庭，也是相对于被告人的独立。 辩护人存在的意义，一方面是为了维护个案中的嫌疑人被告人在诉讼活动中的诉讼权利，另一方面，也是对所谓整体的司法活动的监督与制衡。

2024-10-10 10:09

劳动者存在过失是否可以认定工伤?

劳动者存在过失不影响工伤认定的。《工伤保险条例》第十四条第一项第二项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。