要想推翻协议书必须满足两个条件,一是被胁迫签的协议书,二是不是自己真实意思表示,否则很难推翻。
应该找证据证明以上两点到法院起诉,法院可以撤销。
有下列情形之一的,合同无效:
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
2022-09-08 15:07
要想推翻协议书必须满足两个条件,一是被胁迫签的协议书,二是不是自己真实意思表示,否则很难推翻。应该找证据证明以上两点到法院起诉,法院可以撤销。
无效协议是指协议虽然成立,但因其违反法律、行政法规、社会公共利益而无效。可见,无效协议是已经成立的协议,是欠缺生效要件的协议是不具有法律约束力的协议不受国家法律保护。
2022-08-23 15:21
要想推翻协议书必须满足两个条件,
一是被胁迫签的协议书,
二是不是自己真实意思表示,否则很难推翻。应该找证据证明以上两点到法院起诉,法院可以撤销。有下列情形之一的,合同无效:
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
2022-09-02 15:56
可以找签订空白合同时在场的知情人士作证。
证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
所签合同是空白劳动合同,对于当事人来说就应该寻求有关部门的帮助。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2022-10-13 16:08
签空白劳动合同的举证问题是该合同无法证明劳动关系的存在。因此劳动者需要再提交一些其它可以证实劳动关系的证据,用来说明事实劳动关系的存在。比如考勤记录,工资的发放记录等。此外劳动者还可以要求单位依法向其支付至多不超过十一个月的双倍工资。
2021-02-05 17:26
公安机关有这个部门,可以通过文件检验确认笔迹。文件检验的内容包括:1、笔迹检验。主要包括:①正常笔迹检验;②书写条件变化笔迹检验;③伪装笔迹检验;④摹仿笔迹检验;⑤笔迹检验等。