2025-03-22 10:56

听力工伤伤残鉴定标准是怎样的

听力工伤伤残等级的鉴定标准是根据能够听到的声音分贝不同确定的。 根据听到的分贝不同一般可以评定为以下几级伤残： 四级： 双耳听力损失≥91dB； 五级： 双耳听力损失≥81dB； 六级： 双耳听力损失≥71dB； 七级： 双耳听力损失≥56dB； 八级： 双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB。

2022-08-10 08:48

耳朵听力轻伤鉴定标准是什么

法律依据： 《人体损伤程度鉴定标准》规定 5。2。3 轻伤一级 j）耳廓离断、缺损或者挛缩畸形累计相当于一侧耳廓面积30%以上。 5。2。4 轻伤二级 l）耳廓创口或者瘢痕长度累计6。0cm以上。 m）耳廓离断、缺损或者挛缩畸形累计相当于一侧耳廓面积15%以上。 5。2。5 轻微伤 f）耳廓创。 5。3　听器听力 5。3。1 重伤一级 a）双耳听力障碍（≥91dB HL）。 5。3。2 重伤二级 a）一耳听力障碍（≥91dB HL）。 b）一耳听力障碍（≥81dB HL），另一耳听力障碍（≥41dB HL）。 c）一耳听力障碍（≥81dB HL），伴同侧前庭平衡功能障碍。 d）双耳听力障碍（≥61dB HL）。 e）双侧前庭平衡功能丧失，睁眼行走困难，不能并足站立。 5。3。3 轻伤一级 a）双耳听力障碍（≥41dB HL）。 b）双耳外耳道闭锁。 5。3。4 轻伤二级 a）外伤性鼓膜穿孔6周不能自行愈合。 b）听骨骨折或者脱位；听骨链固定。 c）一耳听力障碍（≥41dB HL）。 d）一侧前庭平衡功能障碍，伴同侧听力减退。 e）一耳外耳道横截面1/2以上狭窄。

2024-07-08 10:16

工伤九级伤残鉴定标准是什么

鉴定标准为癫痫轻度、中毒性周围神经病轻度感觉障碍、脑挫裂伤无功能障碍、开颅手术后无功能障碍者、颅内异物无功能障碍、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍、符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者等。

2024-04-24 10:39

工伤伤残鉴定后的赔偿标准是什么

工伤伤残鉴定后的赔偿标准如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴。 （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇。

2025-01-17 10:18

工伤伤残等级鉴定赔偿标准是什么

1、一至四级： （1）一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （2）每月领取伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。 2、五六级： （1）一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。 （2）保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休；难以安排工作的，每月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。 （3）若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金。 3、七至十级： （1）一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 （2）劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金，以及一次性伤残就业补助金。