2026-02-07 14:35

当事人如何确认合同无效

1、确认合同无效有两种情形，一种是案件审理中，法院主动审查合同效力，认为合同符合规定的有关无效情形，确认合同无效；另一种是当事人提起诉讼，请求确认合同无效。根据法律规定，当事人确认合同无效的情形有：行为人与相对人虚假的意思表示实施的民事法律行为无效；违反法律、行政法规的强制性规定或违背公序良俗的行为无效；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的行为无效；其他法定情形。 2、依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责

2022-08-19 10:46

非合同当事人可否要求确认合同效力

非合同当事人如果是利害关系人的，可以要求确认合同效力。可以确认合同效力的一般是合同的当事人，但利害关系人也可以确定，可以通过向法院起诉或仲裁机构申请仲裁来确认。

2021-02-04 11:47

不是合同当事人可以确认合同无效吗

不可以。确认合同无效是法院的职权，法院应该直接依据法律的规定，行使该项职权。无效的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

2022-08-23 10:51

合同无效方可否起诉确认合同无效啊

合同无效方可以起诉确认合同无效。 只有与无效合同有利害关系的第三人才能以起诉的方式请求确认合同无效。 没有直接利害关系，不能提起诉讼确认合同无效。

2023-02-27 15:36

可否申请劳动合同无效？

合同无效是不用申请的，当出现合同无效的情形的时候，合同自然就已经是无效状态，当然需要由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。以下三种情况劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 法律中对劳动合同无效有明确规定，具体如下：《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 根据我的描述，你的问题有得到解答吗！