2024-10-12 13:37

如何鉴定工伤和认定工伤

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的。

2024-06-25 11:45

劳动关系和劳务关系应如何区分认定?

劳动关系和劳务关系的认定如下： 劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。 劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式，也可以是口头形式和其它形式。其适用的法律主要是《中华人民共和国民法典》。建立和存在劳务关系的当事人之间是否签订书面劳务合同，由当事人双方协商确定。

2024-05-20 15:08

工伤认定和鉴定劳动伤残一样吗

工伤认定和鉴定劳动伤残不一样。工伤认定是劳动行政部门对职工因事故伤害（或者患职业病）受伤是否属于工伤作出认定。鉴定劳动伤残至劳动能力鉴定中的劳动功能障碍程度鉴定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

2025-07-02 16:38

工伤认定申请和鉴定自己去吗

工伤认定和伤残鉴定可以由单位申请，也可以由劳动者本人申请。 关于工伤认定的申请，如果是单位申请的，需要自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请； 如果是个人申请的需要自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。 至于工伤鉴定，等伤情稳定后就可以申请。

2024-11-08 10:15

工伤鉴定和伤残鉴定是一回事吗?

1、伤残鉴定与工伤鉴定是不一样的，工伤鉴定对职工的事故进行认定，看是不是因为工伤造成的，涉及到责任的划分。而伤残鉴定是对劳动能力进行鉴定，是赔偿的依据。 2、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。