包工头拖欠工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
申请仲裁应当遵守以下规定:
1、向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请;
2、劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出;
3、提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;
4、其他。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2025-06-13 08:43
拖欠工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
申请仲裁应当遵守以下规定:
向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请;
劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出;
提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;
其他。
2022-09-20 11:46
一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付可能构成拒不支付劳动报酬罪。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理;
1、先协商解决。
2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。
3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。
4、不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
2022-10-29 16:06
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2022-09-24 11:28
包工头拖欠农民工工资的,农民工首先可以和包工头协商或向有关组织申请调解,
若当事人不愿协商调解或协商调解不成的,依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维护自己的合法利益。
若对仲裁机构的裁决不服的,可以在法律规定的时间内向人民法院起诉。
2025-08-13 11:35
包工头拖欠工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
申请仲裁应当遵守以下规定:
1、向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请;
2、劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出;
3、提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;
4、其他。