2024-04-23 10:35

加班应当如何支付工资呢

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2022-09-21 13:36

应当向谁支付报酬

一、受托人完成委托事务的，委托人应当向其支付报酬。因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人应当向受托人支付相应的报酬。当事人另有约定的，按照其约定。 二、定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付；工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。 三、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

2022-08-10 09:10

著作权法应当向谁支付报酬

使用作品的付酬标准可以由当事人约定，也可以按照国务院著作权行政管理部门会同有关部门制定的付酬标准支付报酬。当事人约定不明确的，按照国务院著作权行政管理部门会同有关部门制定的付酬标准支付报酬。出版者、表演者、录音录像制作者、广播电台、电视台等依照本法有关规定使用他人作品的，不得侵犯作者的署名权、修改权、保护作品完整权和获得报酬的权利。图书出版者出版图书应当和著作权人订立出版合同，并支付报酬。著作权人向报社、期刊社投稿的，自稿件发出之日起十五日内未收到报社通知决定刊登的，或者自稿件发出之日起三十日内未收到期刊社通知决定刊登的，可以将同一作品向其他报社、期刊社投稿。双方另有约定的除外。 作品刊登后，除著作权人声明不得转载、摘编的外，其他报刊可以转载或者作为文摘、资料刊登，但应当按照规定向著作权人支付报酬。

2022-09-30 09:27

录音制品应当向谁支付报酬

向著作权人付酬， 根据《中华人民共和国著作权法》第三十七条的规定以录音 的形式使用已发表的作品，依本规定向著作权人付酬，但著作权人声明不 得使用的除外。录制发行录音制品采用版税的方式付酬，即录音制品批发价 ×版税率×录音制品发行数。

2022-08-10 14:53

录音制品应当向谁支付报酬

录音制品应当向录音制作者支付报酬。根据我国《著作权法》规定，将录音制品用于有线或者无线公开传播，或者通过传送声音的技术设备向公众公开播送的，应当向录音制作者支付报酬。 如果录音录像制作者使用他人作品，制作录音录像制品，应当取得著作权人许可，并支付报酬。 录音制作者，使用他人已经合法录制为录音制品的音乐作品，制作录音制品，可以不经著作权人许可，但应当按照规定支付报酬；著作权人声明不许使用的不得使用。