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辞退职工保险怎么补偿

劳动工伤 2026-06-24 17:14 标签: 职工保险 辞退 补偿

1、被公司辞退的情况下失业保险金的领取标准没有统一的规定,这个都是本地人民政府根据当地规定的最低工资标准等因素确定的。
2、一般情况下可以按照当地最低工资标准的60%领取失业保险金,没参加失业保险的,造成的损失可由用人单位承担。

法律依据:

《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

法律依据

《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

孙宇峰律师

孙宇峰律师

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