2024-12-21 10:45

强迫加班是否违反治安处罚法

强迫加班违反的是劳动合同法，不违反治安处罚法。根据规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。并且，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

2025-02-27 14:33

违反治安处罚法的处分

根据相关法律规定，“违反治安处罚法的处分”的解答如下： 根据《治安管理处罚法》的规定，违反治安管理处罚法的，有警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证等四种处理方式，同时规定，对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。

2023-09-09 14:01

违反治安处罚法，影响下一代政审吗？

法律分析：治安管理处罚一般不会影响下一代，但受到过行政处罚和刑事处罚的，会影响本人、直系子女参加公务员考试、警校招生、军校招生、银行招聘、国企招聘等的政审，政审不合格是不予录用的。行政拘留是对违反治安管理处罚法的处罚，行政拘留只是有记录，但不会留下案底，不影响生活及工作。

2024-05-10 11:02

治安处罚是不是需要鉴定

治安处罚案件中若对案件内容有争议的，则需要对其进行鉴定。根据《治安管理处罚法》的相关规定，为了查明案情，需要解决案件中有争议的专门性问题的，应当指派或者聘请具有专门知识的人员进行鉴定；鉴定人鉴定后，应当写出鉴定意见，并且签名。

2025-09-10 14:59

治安处罚是不是有时效

治安处罚的时效为六个月，如果当事人的违法行为，行政机关并没有在时效内发现的，超过时效内； 是不能再进行治安处罚的，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。