2025-09-16 17:11

疫情期间上班工资如何算

疫情期间上班，工资应由受疫情影响导致生产经营困难的企业与职工协商一致采取调整，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费。

2025-12-22 16:19

福州疫情期间没上班工资怎么算

疫情期间员工如果是在一个工资支付周期内没上班，工资仍按劳动合同的约定来算；如果超过一个工资支付周期没上班的，则单位只需发给员工一定的生活费；如果员工在家里或者其他地点付出了正常的劳动的，则按照不低于当地最低工资的标准来算。

2025-03-03 11:25

大连疫情期间工资怎么算

疫情期间的工资正常发放。若是正常上班的工资正常发放，若是企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费。

2021-03-02 09:14

疫情期间上班感染算工伤吗

在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。已参加工伤保险的上述工作人员发生的相关费用，由工伤保险基金和单位按工伤保险有关规定支付；未参加工伤保险的，由用人单位按照法定标准支付，财政补助单位因此发生的费用，由同级财政予以补助。

2022-08-20 11:46

疫情期间延迟复工工资怎么算

企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间，以及采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当视同提供正常劳动，支付相应的工作报酬。