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疫情期间不上班发工资吗

劳动工伤 2026-08-27 08:53 标签: 不上 班发 疫情

疫情期间不上班,如果在一个工资支付周期内的,仍然会发工资;如果超过一个工资支付周期,劳动者付出了正常的劳动的,也会发工资,但是可能低于劳动者的日常工资水平;如果劳动者没有付出劳动的,则只发适当的生活费。

法律依据

《《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》》第二条 企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

王彬律师

王彬律师

北京炜衡(海南)律师事务所

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