工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的工资,也可以是本月发放上月的工资。
用人单位工资的计算期间与会计期间应当是一致的,即每月工资计算期间为某月1日至某月月底,按实际公历日历天数计算。具体工资发放时间受单位经济条件及会计核算速度的影响,有早有晚。但根据《劳动法》的规定,用人单位应当保证按月及时发放工资。
法律依据
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2026-03-10 15:48
工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的工资,也可以是本月发放上月的工资。
用人单位工资的计算期间与会计期间应当是一致的,即每月工资计算期间为某月1日至某月月底,按实际公历日历天数计算。具体工资发放时间受单位经济条件及会计核算速度的影响,有早有晚。但根据《劳动法》的规定,用人单位应当保证按月及时发放工资。
2024-09-13 14:49
工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的工资,也可以是本月发放上月的工资。
用人单位工资的计算期间与会计期间应当是一致的,即每月工资计算期间为某月1日至某月月底,按实际公历日历天数计算。具体工资发放时间受单位经济条件及会计核算速度的影响,有早有晚。但根据《劳动法》的规定,用人单位应当保证按月及时发放工资。
2024-09-09 13:55
已满十四周岁的未成年人犯强奸罪的,应负刑事责任,应当从轻或者减轻处罚。犯强奸罪的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑:
1、强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
2、强奸妇女、奸淫幼女多人的;
3、在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
4、二人以上轮奸的;
5、奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
6、致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
未成年人犯强奸罪不予刑事处罚的,应当责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
2026-02-03 09:36
猥亵未成年人构成猥亵儿童罪,以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
2022-08-12 10:12
随着互联网和电子产品迅速发展,沉迷于网络游戏的人群越来越多,其中不乏未成年人的身影。由于电子游戏具有很大的诱惑力,加之未成年人自控能力较弱,一旦沉迷就会引发很多事端。近年来这样的新闻就常见各类媒体,比如:十三岁男孩网瘾太大辍学代打游戏;游戏被指画风裸露,扭曲历史,批判误导小学生;孩子偷用家长支付账户给游戏充钱,数额高达十几万元等等。游戏在某种程度上未成年人身心健康、影响学业,甚至引发犯罪,指责网络游戏这种“电子鸦片”的声音层出不穷。
现在的孩子可以说生活中不接触网络和游戏,几乎是不可能的事。禁止孩子玩游戏,就像禁止孩子早恋,一味地禁止、阻断只会激发孩子的逆反心理。人民网在评价王者荣耀时也说过,游戏不是天然的恶,只是缺少监管,而这份监管需要游戏制作方,政府和家庭成员的共同努力。