拖欠农民工的工资规定:国家会全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人;以及严格规范劳动用工管理,并依法推行银行代发工资制度,由各类企业委托银行代发农民工工资等。
法律依据
《《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》》第二条 (三)明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。 (四)严格规范劳动用工管理。督促各类企业依法与招用的农民工签订劳动合同并严格履行,建立职工名册并办理劳动用工备案。 (五)推行银行代发工资制度。推动各类企业委托银行代发农民工工资。在工程建设领域,鼓励实行分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发的办法。
2022-08-11 11:46
根据我国《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上,百分之一百以下的标准,向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024-06-06 11:26
根据《保障农民工工资支付条例》规定,明确拖欠农民工工资行为的法律责任,促使用人单位履行主体责任。比如,违反规定拖欠农民工工资的,依照有关法律规定执行,由人力资源社会保障行政部门责令限期支付;逾期不支付的,向劳动者加付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金;涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,及时移送司法机关追究刑事责任。
2024-07-10 09:23
1、拖欠农民工工资罪在刑法的罪名是拒不支付劳动报酬罪。
2、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬,数额较大,处三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
2024-10-22 09:20
拖欠农民工工资最快最直接的解决是向劳动监察大队投诉,劳动监察大队能够受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;快速地督促用人单位贯彻执行;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
2025-04-11 16:38
农民工的工资被拖欠的,可以采用以下措施:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
2、申请劳动仲裁;
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付。
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议的适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。