1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
法律依据
《《劳动法》》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2025-09-19 15:45
农民工讨薪被打可以报警。
农民工工资拖欠问题,可以及时向当地劳动局举报投诉,劳动局会尽快处理,涉及欠薪罪(拒不支付劳动报酬罪)的应该及时移交公安机关处理。
2024-04-19 10:59
1、拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
2、由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
2022-09-20 15:35
农民工律师是有那种公益的一分钱不收的。可以找这种公益律师。每个城市都是有这样的公益律师的,他们都是可以免费咨询的,可以通过免费咨询来找到适合自己的律师。这是国家对于农民工的优惠政策。因为有的时候农民工就会有一些欠薪的问题。这个时候就需要一些公益的律师去帮助他们。这些农民工不太懂法律,所以他们必须需要这种专业的人士来帮助他们。如果要是没有这种专业的人士,他们讨薪之路真的就是非常漫长。那些公益律师都是非常有爱心的。而且也是非常专业的。都是会义务帮助农民工来打官司的。
如果要是去请律师的话,那种正常收费的律师还是费用非常高的。便宜的话几万块钱都是有的。要是贵的话甚至要成百万了。这根本就是普通人负担不起的,只有一些企业能够请得起。所以农民工如果想要打官司的话,就可以去那些公益律师那里。虽然叫做公益律师,但是人家的专业是过硬的。
2022-09-29 09:04
农民工聚众讨薪违法。老板拖欠工资,使员工无法获取应得的劳动报酬,违反了《中华人民共和国劳动法》,应受到法律的制裁和惩戒。但是为了讨回薪资,采取跳楼、泼油漆、拉横幅、聚众游街等过激行为,也是一种违法行为,同样会受到法律的制裁。聚众扰乱社会交通,暴力非法维权,既损害了他人利益,又触犯了法律。法律意识淡薄,维权途径偏激是造成此类案件的主要原因。
2024-12-21 10:37
农民工工资拖欠的仲裁时效为一年。我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月.支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。