工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
如果月工资是六千元,那么一次性伤残补助金为四万二千元。
八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资,九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资,十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。
法律依据
《《中华人民共和国工伤保险条例》》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024-04-10 15:11
我国规定工伤鉴定十级,十级伤残为7个月的本人工资。
社会保险部门支付劳动者一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等,用人单位支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等。
2022-09-14 09:43
工伤伤残鉴定十级钱公司赔不给交工伤保险的话,就由公司全部赔偿。工伤鉴定为十级伤残的职工可以获得赔偿,赔偿的范围主要是:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等,但是十级伤残不能享受伤残津贴。根据工伤保险条例的相关规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为六个月的本人工资。另外,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。这两项补助金标准,工伤保险条例未规定统一的标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定,一般按照本人工资一定倍数计算。
2024-04-09 14:43
按照工伤赔偿标准,若工伤鉴定为十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资。
本人工资计算标准为,按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资计算。
本人工资高于(低于)统筹地区职工平均300%(60%)的,均会按相应标准进行调整。
2024-05-28 11:24
10级工伤的赔偿标准是:
1、医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;
2、住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数;
经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;
3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;
4、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2023-05-09 10:42
伤残鉴定10级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,10级伤残为7个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。