北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

公司清算员工工资怎么付

劳动工伤 2026-03-11 08:46 标签: 公司清算 员工工资

根据我国法律的相关规定,企业破产清算员工工资应按下列方式发放:
1、一般按照合同约定的工资数额、支付方式等,向劳动者发放工资;
2、如果财产不足以清偿同一顺序的工资清偿要求的,按照比例分配,发放各方劳动者的工资。

法律依据

《《中华人民共和国企业破产法》》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

蒲靖宇律师

蒲靖宇律师

上海市凤凰律师事务所

婚姻家庭 房产纠纷 征地拆迁 劳动工伤 交通事故 合同纠纷
咨询律师
更多>> 相关法律问答
[北京]推荐律师
更多>> 相关法律咨询