平台企业采用劳动派遣方式用工的,依法履行劳务派遣用工单位责任,包括:
1、核对劳务派遣单位材料,并与派遣单位签订劳务派遣协议;
2、提供条件,保证被派遣劳动者依法参加用工单位工资集体协商;
3、给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任;
4、其他。
法律依据
《《中华人民共和国劳动合同法》》第九十二条第二款 劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
2024-05-08 14:36
平台企业采用劳动派遣方式用工的,依法履行以下劳务派遣用工单位责任:
1、告知劳动者工作要求和劳动报酬,支付加班费和绩效奖金,提供相关的福利待遇;
2、按照劳务派遣协议的约定向派遣单位支付相关劳务费用;
3、给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任;
4、其他。
2026-02-26 10:00
1、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明劳动合同必备的条款外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。2、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同。3、劳务派遣单位应当按月向劳动者支付报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。4、劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用。
2024-04-10 11:34
平台企业采用劳动派遣方式用工的,依法履行以下劳务派遣用工单位责任:
1、按照劳务派遣协议的约定向派遣单位支付相关劳务费用;
2、提供条件,保证被派遣劳动者依法参加用工单位工资集体协商;
3、给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任;
4、其他。
2024-08-29 14:14
平台企业采用劳动派遣方式用工的,依法履行以下劳务派遣用工单位责任:
1、核对派遣单位相关材料,并与派遣单位签订劳务派遣协议;
2、给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任;
3、按照劳务派遣协议的约定向派遣单位支付相关劳务费用,并应当在支付凭证上予以注明;
4、其他。
2024-04-20 13:33
平台企业采用劳务派遣方式用工的,依法履行劳务派遣用工单位责任。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。