2022-08-22 11:06

个人提出解除劳动合同是否可以领失业金

劳动者个人提出辞职，是不能申请失业金的，必须以非因本人意愿中断就业，才能到劳动局申请失业金的。 劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形： （1）终止劳动合同的； （2）被用人单位解除劳动合同的； （3）因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的； （4）因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的； （5）因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的； （6）因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的； （7）因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的； （8）因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的； （9）法律、法规另有规定的。

2022-08-24 16:29

个人提出解除劳动合同如何办理领失业金

​领取失业保险金，需要劳动者办理失业保险金申领手续，到失业保险关系所在地的社保所办理，需要提供以下材料： 1、《失业保险金领取申请表》（盖单位公章）； 2、用人单位出具的终止或解除劳动通知书（盖单位公章）； 3、申领人身份证复印件； 4、申领人银行卡复印件； 5、申领人医保卡复印件； 6、单位制作的银行卡账号信息模板电子版。

2024-10-25 09:23

劳动合同到期不签可以领失业金吗

要看是否满足领取失业金的条件。 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。

2025-01-07 15:57

协议解除劳动合同可以领取失业金吗

1、协商解除劳动合同可以拿失业金，但是必须是用人单位主动与劳动者协商解除合同。 2、根据法律规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

2025-10-22 15:00

协商解除劳动合同可以领取失业金吗

在满足相关特定条件且与公司协商解除劳动合同时，才有可能得以申领失业保险金：即需要由公司亲自与员工就解除劳动合同事宜达成一致意见。同时，还需符合如下几个基本条件才能享受从失业保险基金中领取失业保险金的待遇：首先，在您终止就业之前，我司以及您本人必须已经为自己缴纳了至少一年的失业保险费；其次，您需要是非基于个人意愿的情况下导致丧失当前工作机会的；最后，实名制地向相关部门办理了失业登记手续而且您也具有寻求新职业的需求。关于您为何非自愿离职的原因种类繁多，涵盖但不仅限于以下情形：第一种是与我司直接终止劳动合同；第二种是我公司单方面通知解除与您的劳动关系；第三种是由于我司未能按照国家法律规定或双方协议为