1、一至四级:
(1)一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(2)每月领取伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
2、五六级:
(1)一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。
(2)保留劳动关系的,由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的,每月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。
(3)若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金。
3、七至十级:
(1)一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
(2)劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金,以及一次性伤残就业补助金。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
法律依据
《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2025-12-26 14:10
关于工伤保险待遇的详细说明如下:
(1)一至四级:
在本项补偿方面有以下规定:
第一,支付一次性的伤残补助金,具体金额按照工伤等级的不同而有所差别:
对于一级伤残,应向其支付相当于其本人工资27倍的赔偿金;对于二级伤残,则需要向其支付相当于其本人工资25倍的赔偿金;同理,对三级和四级伤残分别对应二十三个月和二十一个月的本人工资作为赔偿金。
第二,开始为工伤员工提供每月发放的伤残津贴,该津贴的数额也与等级有关:
对于一级伤残者,其每月的伤残津贴比率为其原本工资的90%;二级伤残的工伤员工的午餐补贴比例为其自身工资的85%;对于三级伤残的情况,其每月得到的是其原本工资的80%的伤残津贴;四级伤残的
2022-08-10 09:28
一般骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果鉴定给更高等级伤残,会得到更多赔偿金。
2025-05-09 10:24
骨折工伤的赔偿标准具体为:
1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;
2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;
3、停工留薪期工资;
4、一次性伤残补助金;
5、伤残津贴;
6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。
2024-04-12 10:18
1、需要申请医疗事故鉴定,如果构成医疗事故,那么你可以向医院索赔。
2、可以要求对方进行民事赔偿,要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构成伤残,还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。
3、医药费根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。
2024-09-27 11:34
手指骨折需要进行工伤鉴定,才能知道赔偿标准,手指骨折工伤赔多少钱是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来进行的。
以一级至四级伤残为例,赔偿标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
伤残津贴为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。