2022-08-09 09:25

丧假必须从死亡日期开始算吗

法规没有丧假规定开始和结束时间。

2022-09-09 11:59

丧假必须从死亡日期开始算吗

法规没有丧假规定开始和结束时间。丧亲之痛的依据是我国法律来进行具体规定的。当企业职工直系亲属死亡时，企业应当在此情况下，给予员工1-3天的殡葬假。如果员工死亡的直系亲属在现场并且要求员工到现场进行葬礼，企业应根据距离给员工休假。休假和休假期间，企业应照常支付职工工资。职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

2022-08-09 16:32

丧假必须从死亡日期开始算吗

对于丧假的计算起止时间，法律或行政管理规定中没有明确的规定。丧假指的是国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1到3天的丧假。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。

2024-05-28 11:41

丧假是否必须从死亡日期开始算

丧假不是必须从死亡日期开始算，法规没有规定开始和结束时间。当国有企业职工直系亲属死亡时，企业应当在情况下，给予员工1-3天的殡葬假。 如果员工死亡的直系亲属在现场并且要求员工到现场进行葬礼，企业应根据距离给员工休假。

2022-08-26 14:15

年假从入职开始算还是从转正开始算

按照人力资源和社会保障部的复函，“职工连续工作1年以上”，既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形，也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。所以，有些员工一入职当年度虽不足一年，但可折算享受当年度年休假。职工新进用人单位目符合已连续工作满12个月以一的，当年度年休假天数，按照在本单位乘余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法为：（当年度在本单位乘余日历天数÷365天）x职工本人全年应当享受的年休假天数。