发生工伤事故后,由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。首先在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时,用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申请。
如果用人单位在规定的一年期间内没有申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以申请。注意申请的机构是统筹地区劳动保障行政部门而不是安全监察部门或社会保险机构。在按照规定是省一级劳动保障行政部门时,按照属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
法律依据
《《工伤认定办法》》第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
2025-03-14 09:27
工伤职工申请工伤认定应当符合以下法律规定:
1、用人单位未申请,工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请;
2、向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请;
3、提交下列材料:
(1)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(2)工伤认定申请表;
(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2026-01-04 09:09
劳动者可以自己去申请工伤认定。
法律规定,工伤认定需要单位或职工本人、亲属等在规定的期限内申请。走完工伤认定程序后,应当在医疗终结或期满之后,申请工伤鉴定。工伤赔偿要依据劳动能力鉴定结果确定赔偿数额。
2024-05-21 14:11
1、申请用人单位或者工伤职工或者其近亲属可以向工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,领取并填写《工伤认定申请表》等材料;
2、用人单位在职工受伤之日起或者职工被确诊为职业病之日起三十日内,向劳动部门申报;
3、职工或者其近亲属在一年内向劳动行政部门申请工伤认定;提交工伤认定表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明、劳动关系证明等资料。
2024-06-03 11:03
1、提出工伤鉴定申请、提交相应材料;
2、社会保险行政部门受理并进行调查核实;
3、在60日内作出工伤认定决定;
4、当事人凭该决定去申领赔偿。
5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
2024-08-31 14:17
1、到市、县、区劳动和社会保障局填写工伤申请认定表,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤认定;
2、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按照规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请,申请因病致残或非因工致残的评级评定的,和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请;
3、受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。