申请工伤认定所在地是用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。由用人单位先申请，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
申请人可以到市法律援助中心或市各区县法律援助机构直接申请援助，详细地址和电话请参看组织机构，也可以通过网上填报法律援助申请表申请援助。
1、申请新的宅基地需要的条件有：外来人口落户成为本集体经济组织成员没有宅基地的；因子女结婚等原因确需分户缺少宅基地的；现有宅基地面积尚未达到规定限额标准需重建扩建的。2、因发生或者防御自然灾害实施村庄和集镇规划以及进行乡镇村公共设施和公益事业建设需要搬迁的。
根据我国工伤保险条例的相关规定，员工离职后是还能申请工伤的。如果单位没有在规定的时间为员工提出申请的，则员工可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内自行向劳动保障行政部门提出申请。劳动者在工作期间因工受到伤害的，用人单位应当立即采取措施救治受伤职工，用人单位应30日内为劳动者提出工伤认定申请，劳动者可以享受工伤待遇。
分居两年申请离婚： 1、如果是协议离婚的，双方签订书面离婚协议后，到婚姻登记机关办理离婚登记； 2、如果是诉讼离婚的，直接向人民法院提起诉讼，被判决准予离婚的，判决生效，解除婚姻关系。
对于强奸案，不可以申请暂不立案，因为有犯罪事实，必须依法处罚的。构成本罪的，一般处三年以上十年以下有期徒刑。强奸罪，是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为，或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为。
工伤申请有时效中断。
在现实生活中，公司拖欠工资的行为是经常发生的，公司拖欠工资的，劳动者可以通过向劳动行政部门举报，申请劳动仲裁等方式追讨工资，公司拖欠劳动者工资的，劳动者可以解除劳动合同，劳动合同解除后，劳动关系终止。
1、递交劳动仲裁申请书及相关证据； 2、申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定； 3、被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书； 4、劳动争议仲裁公开进行。
（一）递交劳动仲裁申请书及相关证据。 （二）申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。 （三）仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议，并将协议内容制作调解书，调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
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