由工伤患者本人或者其近亲属向社会保险行政部门申请工伤认定即可。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请工伤认定到统筹地区的劳动保障行政部门申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料； （三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
1、如果对因合同纠纷被执行有异议，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。 2、如果被裁定裁定驳回，当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。 一般的民事合同纠纷是平等主体之间的纠纷，不在行政复议的范畴内，即使是公民法人或其他组织与承担社会管理职权的国家机关之间订立的一般民事合同纠纷，也不在行政复议的范畴内。
民事诉讼的流程： 一、起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 二、准备证据证据材料。 三、带上诉讼费法院立案庭立案。
下列情况不可以申请行政复议： 1、当事人不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的，应依照有关法律、行政法规的规定提出申诉。 2、当事人不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理的，应依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
申请工伤鉴定的主体是用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织。用人单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向有关部门申请工伤认定；如果用人单位未申请的，则工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定。
可以申请宅基地。复员后要重新回到农村去，根据《土地管理法》规定，农村村民一户只能拥有一处宅基地； 其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。若符合该规定的话可以带着身份证、户口本等向村委会申请宅基地。
用人单位员工发生伤 （亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。 同时，个人申请工伤认定须携以下材料： （1）员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明； （2）《职工工伤认定申请书》； （3）员工本人身份证和工作证 （或工卡）； （4）员工或用人单位伤 （亡）事故情况材料 （如实叙述事故发生经过）； （5）有关旁证材料 （如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）； （6）道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等 （属交通事故的）； （7）工伤认定所需的其他材料； （8）受伤。
如果当事人有以下情形的，能够依法减免行政处罚： 1、主动消除或者减轻其危害后果的； 2、被胁迫或诱骗而违法的； 3、有自首行为的； 4、有立功表现的； 5、或者违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的等。
不难，职工个人或家属都可向人社局申请工伤认定。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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