公司合同章可以用于劳动合同。劳动合同属于用人单位和劳动者签订的合同,一般应加盖公司公章,不过公司的合同章也属于合同对外效力的体现,也具有法定效力,因此盖合同章的劳动合同也是有效的,但该印章须经过公安机关备案,并按公开的形式经过公示。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2025-06-13 08:45
在规范的法律程序中,劳动合同可以加盖相应的合同专用章以确立其法律有效性。
此类涉及雇佣方与被雇佣方之间发生雇佣关系所签署的合约,通常需加盖雇主公司的公章作为合法性认可。
实际上,正规公司的合同专用章亦能代表其在法律层面的合法权益,享有同样的法律效力。
在此情况下,加盖合同专用章的劳动合同仍然具有其法律约束力,只要该印章已按照规定由公安部门进行登记备案,并且已经通过向社会公众公开的方式进行了公示。
2020-09-21 15:32
劳动合同盖财务章效力待定。如果单位追认就有效。
公司应当和劳动者在协商一致的情况下,签订劳动合同,并且需要双方在劳动合同文本上共同签字或盖章,对于公司而言,应该是法人代表签字或者加盖公司的公章、合同章,如果法人代表授权其他人进行签字或盖章,也是有效的。财务章是财务专用,不能代表公章,所以需要单位追认才有效。
2025-01-06 09:35
劳动合同只盖项目章是无效的。用人单位应当盖公章或者劳动合同专用章。项目章是相对于一个项目部的印章,使用范围针对整个项目方面的业务。用人单位与劳动者签订劳动合同,协商一致后,经用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章生效。签订或者变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-09-16 15:52
盖公章或盖合同章,劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力,通常大公司有合同专用章,小公司没有专门设定合同章,用公司公章代替。
劳动合同经双方协商签订后,签字盖章后生效。
如果是签字一般应当是公司法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他经法定代表人授权的人员签字也可以产生效力;劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,经过用人单位授权后,在劳动合同上加盖这些印章应当认定为有效。但上述印章须经过公安机关备案,并按公开的形式经过公示。
2022-08-29 10:55
签合同时公章可以代替合同章。公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章。相关的法律法规规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时成立。所以,签合同公章可以代替合同章。