劳动合同盖财务章效力待定。如果单位追认就有效。
公司应当和劳动者在协商一致的情况下,签订劳动合同,并且需要双方在劳动合同文本上共同签字或盖章,对于公司而言,应该是法人代表签字或者加盖公司的公章、合同章,如果法人代表授权其他人进行签字或盖章,也是有效的。财务章是财务专用,不能代表公章,所以需要单位追认才有效。
法律依据:《劳动合同法》 第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-08-31 16:43
不可以。财务章主要用于财务结算,开具收据、发票等合同事务,能够代表公司承担所有财务相关的义务,享受所有财务相关的权利。对外签订合同的,要么加盖公章,要么加盖合同专用章,而不能仅盖财产章或者发票章。
2022-08-26 14:31
欠条盖财务章和法人章有效。财务章,即财务专用章,是各单位办理单位会计核算和银行结算业务时使用的专用章。法人不是具体的人,而是单位。因此,法人章其实就是单位的公章。
2022-08-27 14:26
2022-09-16 15:52
盖公章或盖合同章,劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力,通常大公司有合同专用章,小公司没有专门设定合同章,用公司公章代替。
劳动合同经双方协商签订后,签字盖章后生效。
如果是签字一般应当是公司法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他经法定代表人授权的人员签字也可以产生效力;劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,经过用人单位授权后,在劳动合同上加盖这些印章应当认定为有效。但上述印章须经过公安机关备案,并按公开的形式经过公示。
2022-08-25 16:29
没有盖法人章的合同是否生效要视情况而定。
是否有效要看合同上的约定,如果没有约定,有公章应该生效。只要合同的内容没有违反法律强制性规定,且双方意思表示真实,在合同上面签字了,合同就有法律效力,加盖公章只是为了保证合同的真实性。