2024-07-05 11:05

怎么确定是否工伤认定申请过

劳务关系不能认定工伤，用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同，就属于雇佣关系，无法认定工伤。根据最高人民法院的规定，如果劳动者受伤，存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害责任纠纷处理，雇主需对劳动者进行雇佣损害赔偿。工伤是指在工作场所以及工作范围内因为工作所遭到的人身伤害。

2026-04-24 09:36

工伤仲裁申请能不能变更

根据《劳动争议调解仲裁法》第四十一条规定，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。 因此，在劳动仲裁过程中，工伤仲裁申请是可以变更的，但需要在仲裁庭作出裁决前提出变更申请，并经过仲裁庭的审查和批准。变更申请应当说明变更的理由和内容，并提供相应的证据。仲裁庭在审查变更申请时，应当考虑申请人的申请理由是否充分、变更的内容是否合法、变更是否会影响案件的处理等因素，并作出相应的决定。

2024-08-02 09:38

多久能申请工伤鉴定

1、申请工伤认定的期限，有两种规定：如果用人单位申请的，应当在发生工伤事故30日内申请；如果劳动者或者其亲属申请的，应当在1年内提出申请。 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

2025-08-22 10:25

申请工伤鉴定多久通知

工伤鉴定一般来说都需要15天到60天左右的时间，当然，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能。 《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤鉴定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤鉴定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

2025-12-20 14:35

工伤申请时间是多久

1、根据《工伤保险条例》第十七条 之规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3、简单来说，发生工伤后30天内，单位必须申报，单位不申报的，职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。