单位非法使用童工由县级以上人民政府劳动保障行政部门管。
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;
情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
2025-03-07 09:22
雇佣童工是违法行为,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;
在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
2024-12-23 09:23
用人单位一般是不可以使用童工的,但是文艺、体育和特种工艺单位除外。
如果单位每招一名童工的,由劳动保障行政部门每月对其处5000元罚款;
并且用人单位需在限期内将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,并承担所需的交通食宿费用。
2024-06-22 14:35
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或按照每使用一名童工每月处5000元罚款标准,从重处罚。
2025-05-10 11:43
业委会一般由房地产行政主管部门来管理制约。业委会的成立和注册通常需要向房地产行政主管部门提交相应的申请和文件,取得审批。业委会的管理存在问题或业主对其行为有投诉或纠纷的,房地产行政主管部门负责调查和处理相关事宜,并协助解决争议。
2025-03-19 14:04
使用童工的处罚:由劳动保障行政部门责令单位改正,并按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予其处罚;如果用人单位在使用有毒物品的作业场所使用童工的,可按上述标准从重处罚;如果情节严重的,吊销其营业执照。