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法定节假日有什么

劳动工伤 2025-09-16 16:59 标签: 节假日

法定节假日包括:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。同时还有部分公民放假的节日及纪念日:妇女节、青年节、儿童节、中国人民解放军建军纪念日。以及少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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